合作伙伴

  • 陆地
  • 长城
  • 奔驰
当前位置:新葡京线上平台导航 > 新闻中心 > 企业动态 > 新闻内容

浩智电子取胜于线束市场的秘诀

来源:未知 作者:admin 发布时间:2010-03-22 17:52 浏览: 次

新葡京线上平台导航 www.chaomaiken.com 2009年是极其不平凡的一年,相信已经走过来的新葡京线上平台导航,大多都会心惊胆战。在全球金融?;某寤飨?,许多抗压能力不强的新葡京线上平台导航厂家,无法也无力应付这种复杂局面,遭到了市场的无情淘汰了。我们无法怨天尤人,优胜劣汰,这是市场经济竞争的基本法则。缺乏创新能力的新葡京线上平台导航只能如落后产业一样,难免出局的命运。

2009年对新葡京线上平台导航来说,又是与时俱进、开拓进展的一年,是具有标志意义的一年。在金融海啸的冲击下,浩智电子完善经营管理模式,以求给广大客户最全面最竭诚的服务;不断地增强自主创新能力,积极应对金融?;械母髦痔粽?。浩智电子用创新技术和诚信服务赢得了新葡京线上平台导航,取得了销售业绩的逆势上扬。

浩智电子总经理刘剑凌先生曾经跟公司员工强调:一家优秀的企业要想获得长远发展,必须洞悉市场经济的规律所在,能够用发展的眼光看待问题,预测市场的潜在或将要到来的需求。所以,浩智电子一直就把?;馑脊岢乖诰蜕?,金融?;嚼吹氖焙?,员工也就习以为常了,没什么大不了,日常的培训和管理已经让大家知道怎么去应对??梢哉饷此?,浩智电子能够战胜金融?;?,能够做大做强,成为中国新葡京线上平台导航的领头企业,靠的就是刘剑凌先生这个总的指导方针。

浩智电子能够取胜于新葡京线上平台导航,绝不仅仅只靠?;馐逗头⒄寡酃?。一家优秀企业要想持续高质量地发展,还需要构筑独特的企业文化特性。2010年,随着企稳回升,金融?;饔诮崾?,浩智电子仍旧秉持着宠辱不惊的企业特性,不骄不躁,以?;馐犊创〉玫某杉?,预测市场的需求,满足客户的需要。文化特性是个虚拟和广泛词汇,不可捉摸,可企业文化特性最终还是由无数个实实在在的员工组成的。故培养员工的基本素质,是构筑优良企业文化特性的前提要求。浩智电子注重培养员工积极、自主的主人翁意识,而不是纯粹依赖制度化的管理;注重培育员工的团结意识以及乐观精神。浩智电子的优良企业文化特性,正是靠这些高素质员工支撑的。

刘剑凌先生说过:苦练内功,抓好质量,才能获得客户的信任和保持长期的合作。确实,浩智电子生产的新葡京线上平台导航,有着过硬的质量,这才是其取胜于线束市场根本所在。一直以来,浩智电子都把对产品质量的要求都放在首位。浩智电子通常采用的措施包括严格审核供应商、培养专业检验人员、借助第三方检测机构测试、协助客户检测等。线束质量检测的每一步都力求做到一丝不苟,务求精益求精,现已获得了ISO9001:2000质量管理体系认证。2009年金融?;某寤飨?,浩智电子保证了其线束产品的可靠质量。在2010年,会更加强化了对品质的控制,以满足客户更高的质量要求。

标签:
原载:新葡京线上平台导航 > 新闻中心 > 企业动态 > 浩智电子取胜于线束市场的秘诀
版权所有:转载时必须以链接形式注明作者和原始出处及本声明。
本文链接地址:http://www.chaomaiken.com/news/551.html

相关文章